為全面提高員工的職業(yè)技能水平，激勵員工提升工作績效，形成“比、學、趕、幫、超”的良好氛圍，公司工會組織舉辦了第三屆職工技能競賽系列活動。9月21日品控部組織實施了品控人員技能比賽。

本次比賽由總經(jīng)理助理兼品控部部長段晉主持，根據(jù)品控部各崗位的職能分工，大賽分知識搶答和樣品稱重兩個環(huán)節(jié)。比賽現(xiàn)場，員工積極參與，氣氛活躍又不乏嚴謹。在工會工作人員的見證下，本次競賽嚴格按照活動方案和細則執(zhí)行，秉承公平、公正、公開的原則，圓滿完成各個項目的比拼。

品管室比賽內(nèi)容為在相關(guān)知識題庫中選擇50道與品管崗位有關(guān)聯(lián)的備選題目進行知識搶答，搶答正確得1分，搶答錯誤扣1分。分析室比賽內(nèi)容為樣品稱重（包括粉末狀樣品和液體狀樣品兩種），對同一樣品進行多次稱重，在允差范圍內(nèi)的稱量結(jié)果進行統(tǒng)計，用時短者勝出。

比賽評選出各項目的名次，陳義、陳亦果獲得第一名，李艷春、李云梅、楊松梅、陸榮利獲得第二名，周靜、張之翔、趙星逵、晏廷照、龔秀芬、陳艷晶獲得第三名。